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... aus der Gleichstellung

women&work Sommer Academy 2018 für Studentinnen & Absolventinnen

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10.07.2018 – women&work bietet am 2018-09-01 von 12:00 - 16:00 zum dritten Mal kostenfreie Webinare im Rahmen der "Sommer Academy" an.

 

female.2.enterprises Halbjahresprogramm 1/2018

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14.02.2018 – Das Projekt female.2.enterprises unterstützt Studentinnen und Wissenschaftlerinnen aller Fachrichtungen der TU Dortmund beim Übergang von der Hochschule in die regionale Wirtschaft. Zu diesem Zweck stellt es ein Angebot an karriererelevanten Workshops und Coachings bereit (f.2.e on stage) und besucht mit interessierten Frauen Unternehmen in Dortmund und der (näheren) Umgebung (f.2.e. on tour). Das Programm für das erste Halbjahr 2018 ist erschienen.

 

Studie zu den Arbeitsbedingungen und Karrierechancen von Frauen in NPOs

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18.12.2017 – Trotz eines sehr hohen Frauenanteils im Non-Profit-Sektor ist die Führungsebene mehrheitlich von Männern besetzt. Wie Frauen der Aufstieg in Führungspositionen erleichtert werden kann, hat ein Forschungsprojekt im Auftrag des Bundesfrauenministeriums untersucht.

 

Unterstützung von wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Studentinnen

Logo WiWi

14.12.2017 – Auch in 2018 unterstützt die Fakultät Wirtschaftswissenchaften zusätzlich wissenschaftliche Mitarbeiterinnen, die an Konferenzen mit Bezug zum Promotions- / Habilitationsthema teilnehmen, jedoch keinen eigenen Vortrag auf dieser Veranstaltung halten. Besonders an dieser Maßnahme ist, dass eine finanzielle Unterstützung einer Konferenzreise ansonsten nur in Verbindung mit einem eigenen Vortrag erfolgt. Weiterhin engagiert sich die Fakultät bei der Förderung von Studentinnen, um den Weg in eine wissenschaftliche Karriere zu erleichtern. Studentinnen erhalten eine finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme an einer Konferenz.

 

Der Dortmunder Unternehmerinnenpreis 2017

Logo Stadt Dortmund - Wirtschaftsförderung

17.07.2017 – Dortmunds Wirtschaft wächst. Mit dem Dortmunder Unternehmerinnenpreis würdigt die Stadt mutige und selbstständige Frauen, die geschäftlich erfolgreich sind, innovative Produkt- oder Dienstleistungsideen entwickeln, Arbeitsplätze schaffen oder ressourcenschonende Verfahrensweisen nutzen. Nominierungen sind ab jetzt möglich

 

women&work startet virtuelle „Sommer Academy” mit kostenfreien Webinaren

Logo-Sommer_Academy

13.07.2015 – Erstmalig bieten die Veranstalter der women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, am 29. August von 12:00-16:00 Uhr eine virtuelle kostenfreie „Sommer Academy“ an.

Teilnehmen können immatrikulierte Studentinnen und Absolventinnen deutscher und ausländischer Hochschulen.

 

Gründerinnen aufgepasst – Darboven IDEE-Förderpreis 2015

Logo J.J.Darboven GmbH & Co. KG

27.04.2015 – Der Hamburger Unternehmer Albert Darboven fördert bereits seit 1997 das unternehmerische Potential von Frauen in Deutschland. Gesucht werden tragfähige und erfolgversprechende Business-Konzepte aus allen Wirtschaftsbereichen. Interessierte Existenzgründerinnen können sich ab sofort um den renommierten Förderpreis bewerben - insgesamt werden 65.000 Euro Preisgeld ausgeschüttet.

 

Start des Karriereprogramms mentoring³ für Doktorandinnen im Oktober 2014

Logo mentoring³ / ScienceCareerNet Ruhr (SCNR) / Universitätsallianz Ruhr (UAR)

16.07.2014 – Das exklusive Programm mentoring³ richtet sich an junge Wissenschaftlerinnen, die eine Karriere in der Forschung in- und außerhalb der Universität anstreben. Es besteht aus den drei Elementen Mentoring, Seminare und Networking.

 

TU Dortmund von der DFG in die höchste Stufe im Rahmen der Umsetzung der Gleichstellungsstandards eingestuft

Logo Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)

22.08.2013 – Die DFG hat am 2013-07-04 die Ergebnisse der Abschlussberichte der DFG-Mitgliedshochschulen zur Umsetzung der forschungsorientierten Gleichstellungsstandards vorgestellt und die Fortführung von Aktivitäten im Bereich Gleichstellung beschlossen.

 

CEWS Journal

Logo Center of Excellence Women and Science (CEWS)

22.08.2013 – Aktuelle Informationen zum Thema Frauen in der Wissenschaft und Forschung.

 

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Kontakt

WiWi Gleichstellungsbeauftragte
Tel.: 0231 755-7221

 

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